"EIN MENSCH
IST DAZU GEMACHT
GROSSES ZU LEISTEN,
WENN ER VERSTEHT,
SICH SELBST ZU BESIEGEN."

Glaube an dich und entfalte endlich dein gesamtes Potenzial!

Selbstbewusstseins- und Motivationstrainings
für dich und dein Team

Das Selbstbewusstsein und vor allem intrinsische Motivation ein wesentlicher Faktor von persönlichem Erfolg und Wachstum in Unternehmen ist, müsste eigentlich klar sein.

Und doch investieren so wenige in das wichtigste Projekt überhaupt: sich selbst.

Menschen zu ermutigen und befähigen ist einer der wichtigsten Aufgaben, wenn man gemeinsam wachsen und voran kommen möchte!

Über Alena

Beraterin, Speakerin & Zert. Rhetorikerin

Mein Name ist Alena Brügger und ich berate seit über 3 Jahren Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Erschaffung eines positiven Arbeitsklimas und einer gemeinsamen Kultur.

Auf LinkedIn verfolgen schon über 40.000 Menschen meine Inhalte zu Empowerment. Dort habe ich auch einen eigenen LinkedIn Learning Kurs herausgebracht.

Ich durfte schon auf diversen Bühnen über mein Herzensthema sprechen.

Meinen Abschluss erhielt ich 2017 an der Eberhard Karls Universität Tübingen, in Kultur - und Sprachwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesprächsrhetorik. Weiterbildungen absolvierte ich in der positiven Psychologie.

Zuvor arbeitete ich 5 Jahre lang im Changemanagement und Employer Branding.

Mehr über Alena

SELBSTBEWUSSTSEIN IST DIE BASIS JEGLICHEN ERFOLGS

Warum es so wichtig ist, dass du an deinem Selbstwert und an der deines Teams arbeitest:

Entscheidungsfindung: Menschen, die selbstbewusst sind, vertrauen ihren eigenen Entscheidungen. Dies hilft ihnen, klarere und schnellere Entscheidungen zu treffen, die notwendig sind, um im Beruf oder im Leben voranzukommen.
Ausdauer: Menschen die an ihre Fähigkeiten glauben, durchstehen auch herausfordernde Situationen. Sie sind eher bereit, Rückschläge zu überwinden, sich nicht von Misserfolgen entmutigen zu lassen und weiterzumachen.
Kommunikation: Selbstsichere Personen treten auch sicherer auf und sind besser in der Lage, ihre Ideen und Meinungen klar zu kommunizieren. Dies ist sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Leben wichtig, um Beziehungen aufzubauen und effektiv zusammenzuarbeiten.
Führungskompetenz: Selbstbewusstsein ist eine Schlüsselqualität für Führungskräfte. Wer sich selbst kennt und akzeptiert, kann besser mit anderen umgehen, Vertrauen aufbauen und ein Team effektiv leiten. Ein selbstbewusster Führungsstil wird oft als authentisch und inspirierend wahrgenommen.
Netzwerken und Beziehungen aufbauen: Wer selbstbewusst ist, fühlt sich in sozialen Situationen sicherer und ist eher bereit, Kontakte zu knüpfen. Netzwerken ist in vielen Bereichen des Lebens und des Berufslebens ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Du siehst, um Ziele in deinem Leben zu erreichen, musst du erst einmal selbst daran und vor allem an dich glauben!

Es ist eine wichtige Grundlage für die Entwicklung von Fähigkeiten, das Setzen und Erreichen von Zielen sowie für die Schaffung positiver Beziehungen und Netzwerke.

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Leistungen

Teamentwicklung

Wenn ihr merkt, dass euer Team nicht mehr wirklich motiviert ist und nicht sein ganzes Potenzial ausschöpft, sind diese Trainings genau das Richtige!

Ein selbstbewusstes Team erreicht Ziele, ist zufriedener und es ist eine Win-Win Situation für jeden!

Das Unternehmen ist erfolgreicher und gleichzeitig auch die MItarbeitenden.

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Female
Leadership

Um eine gute Führungskraft zu werden reicht es nicht nur, gut in seinem Job zu sein. Ein wichtiger Faktor, um wirklich führen zu können, ist Selbstsicherheit.

Dies fällt besonders uns Frauen oft noch schwer. Diese Trainingseinheiten sind perfekt auf Frauen abgestimmt, die Führungskräfte sind oder noch welche werden wollen.

Denn wir brauchen mehr Frauen in Führung!

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